Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Сейчас та часть пенсии, которая в обязательном порядке отчисляется работодателем в ПФР, помогает поддерживать лишь прожиточный минимум после выхода на пенсию. Чтобы исправить такую ситуацию, Российский союз промышленников и предпринимателей создал рабочую группу, куда вошли представители РСПП и нескольких негосударственных пенсионных фондов. Кроме того, к работе группы были впервые привлечены страховщики.

Газета, 19 октября 2006 г.

РСПП корректирует пенсионную реформу

1512 просмотров

НПФ и страховые компании дополнят друг друга

Уже в скором времени страховые компании смогут принять самое активное участие в обслуживании будущих пенсионеров. Если говорить о той части пенсии, которая сейчас в обязательном порядке отчисляется работодателем в Пенсионный фонд России, то эти деньги после выхода на пенсию помогут поддерживать лишь прожиточный минимум. Чтобы исправить такую ситуацию, еще прошлой весной Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) создал рабочую группу, куда вошли представители РСПП и нескольких негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Кроме того, к работе группы были впервые привлечены представители страховщиков.

Налоговый корень зла
Смысл деятельности этой группы - включить в механизмы реализации пенсионной реформы возможности негосударственных финансовых институтов: НПФ и страховых компаний, занимающихся страхованием жизни. Корень проблемы, по мнению члена рабочей группы РСПП, заместителя руководителя комитета по страхованию жизни Всероссийского союза страховщиков, главы страховой компании "СОГАЗ-Жизнь" Нины Смирновой, - в налоговых льготах. Во всех странах даются налоговые льготы для работодателей и работников, чтобы они накапливали пенсии совместно. В нашей стране этого нет - государство не слишком доверяет сложным пенсионным схемам, усматривая в них очередную попытку уйти от налогов.
"Вся концепция РСПП сводится к тому, чтобы сделать пенсионную систему России страховой. А если страховая, значит, должны в этом участвовать страховые компании. Если НПФ не имеет лицензии на страхование, он не может им заниматься", - считает глава компании "СОГАЗ-Жизнь". Иначе говоря, НПФ должны иметь возможность купить пожизненную пенсию для своих участников у страховой компании.
Статья 255 российского Налогового кодекса позволяет работодателю относить на затраты взносы по пенсионному обеспечению за работников в НПФ, который заключает договор сроком не менее пяти лет и выплачивает суммы до исчерпания средств на счете. Взносы в страховую компанию работодатель относит на себестоимость, если работникам выплачивается пожизненная пенсия. Авторы концепции предусмотрели возможность для НПФ по истечении срока договора накоплений передать страховщику часть резервов для выплаты пожизненной пенсии.

Пожизненные гарантии
По мнению заместителя генерального директора ООО "АльфаСтрахование-Жизнь" Жанны Шалимовой, эта инициатива очень правильная и в конечном итоге от этого выиграют все - страховщики, НПФ, работодатели, а главное, население, у которого появится больше возможностей получить гарантированное пожизненное пенсионное обеспечение. "В отличие от пенсионного фонда, который может выплачивать пенсию до исчерпания счета, страховые компании работают с пожизненными выплатами. Доходность негосударственного пенсионного фонда определяется ежегодно по итогам года, а страховая компания в своих расчетах использует гарантированную доходность. Если новая концепция реформы заработает, это будет способствовать активному продвижению и развитию пенсионной реформы, даст работодателям и гражданам необходимый уровень пенсионного обеспечения. Страховым компаниям это однозначно даст толчок к развитию нового интересного бизнеса", - считает Шалимова.
"Страховщики, так же как и НПФ, заинтересованы в реализации предложенных изменений, так как, во-первых, они будут работать в аналогичных правовых полях и, во-вторых, смогут органично использовать конкурентные преимущества друг друга", - говорит заместитель генерального директора страховой компании "Россия" Константин Тарасов.
Генеральный директор страховой компании "МРСС-Вита" Алил Курбанов также видит определенную выгоду в сотрудничестве страховщиков и НПФ. "Сейчас у НПФ есть преимущество в виде более мягкого по сравнению со страховщиками налогообложения. Вместе с тем у страховщиков есть налаженные каналы сбыта продуктов для физических лиц, развитые агентские сети. Таким образом, и НПФ, и страховщики смогут занять свои ниши в этом сегменте рынка", - резюмирует Курбанов.

Марина КАДЫКОВА

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »